Wie stellen Sie fest, ob Sie einen Trainer brauchen?

Einen Trainer oder Coach kann jeder gut brauchen, wenn er sich verbessern, optimieren oder spezialisieren möchte.
In diesem Artikel möchte ich meine Gedanken mit Ihnen teilen und Sie etwas sensibilisieren, was das Thema Training und Coaching betrifft.Es kann sehr wertvoll für das eigene Leben sein, sich einen Trainer mit seiner Erfahrung und seiner neutralen Sichtweise zu nehmen.

Jede Persönlichkeit entwickelt sich natürlich schneller, je öfter sie übt, dazu ist ein Trainer oder ein Coach eben sehr hilfreich um seine Persönlichkeit schneller und erfolgreicher voranzubringen.

Livebeispiele wann Sie einen Trainer brauchen!

Sobald Sie selbst von innen spüren und von aussen Situationen auf Sie zukommen, die Sie immer wieder erleben, ist es Zeit für einen Trainer oder ein Coaching. Reflektion passiert immer zwischen zwei Menschen. Es wird immer ein Gegenüber gebraucht um zu reflektieren!
Hier ein paar Beispiele:

• “AHA”, hier reagiere ich immer gleich, da ertappe ich mich bei einer Reaktion, die mich selbst schon lange irritiert. Hier läuft eine Wiederholung, z.B. dass ich zwar schon ein Buch über Kommunikation gelesen habe aber mit einigen meiner Mitmenschen immer noch nicht wirklich umzugehen weiß…
• dass ich auf dem Weiterbildungsseminar erkannt habe, welches Reaktionsmuster ich in gewissen Situationen habe, trotzdem immer noch reinfalle, wenn mich einer anruft und mir am Telefon etwas verkauft, von dem ich doch felsenfest wusste, dass ich das NICHT brauche.
• dass ich immer wieder auf Menschen treffe, die ich super nett finde und sich am Ende des Gesprächs oder der Beziehung immer wieder ein anderes Gesicht zeigt als ich anfangs dachte und ich wieder enttäuscht nachgrüble: Warum ich? Warum passiert mir das schon wieder?
• wenn ich mich stark optimieren will in einem speziellen Bereich: beruflicher Aufstieg, beruflicher Umstieg, sportliche Leistungen, der Umgang mit gänzlich neuen Lebenssituationen…
• oder einfach nur um herauszufinden: Was ist mein Potenzial? Bin ich mir dessen schon bewußt? Was kann ich damit tun?
• mein Stresspegel steigt immer öfter auf einen neuen Level, ich möchte besser damit umgehen können und den Sinn dahinter verstehen können.

Auf der Suche nach einem guten Trainer – Reflexion ist gefragt

So wäre eine tolle Reflektionsfrage angebracht: “Es gibt keinen richtigen und keinen falschen Weg, es gibt nur den eigenen Weg” und der hat viele Facetten, soviel wie es Menschen gibt…

Fazit: Eine neutrale Sichtweise von einem Trainer, Berater oder Coach ist dann sinnvoll, wenn er mich begleiten und motivieren kann, entweder:

• auf meinen Weg zu kommen (…nicht auf seinen!!),
• auf meinem Weg weiterzukommen (gesund wachsen im eigenen Prozess!),
• die Fähigkeit besitzt eine Win Win Situation entstehen zu lassen!
• wenn er mir meine sogenannten “Blinden Flecke” aufzeigen kann und mir dafür die Hand reicht um sie anzuschauen in einem wertschätzenden Rahmen!

Hierfür braucht jeder Mensch einen Trainer oder Berater, denn diese blinden Flecke finden die wenigsten Menschen selber heraus und sind auch selten bereit diese ans Licht zu holen… und hier einen Menschen zu haben, der in geeigneter Weise mit mir zuammen reflektiert, ist mit Sicherheit Gold wert…

Ich bin Alexandra Felbinger

Mit meinem Unternehmen Karrereberatung Chiemgau begleite ich Menschen auf dem Weg Ihrer passenden und erfüllenden Karriere!

Ich begleite Sie auf Ihrem Karriereweg.
Dabei ist es mir ein Herzensanliegen, Sie genau zu verstehen und Ihren Karriereweg auf Ihr Leben anzupassen. Ich bin keine klassische Karrierecoach – höher, schneller, weiter – das kann ich Ihnen nicht bieten. Was ich Ihnen bieten kann ist Bodenständigkeit und gesundes Wachstum und das ausarbeiten Ihres ganz persönlichen Karrierewegs. Ich bin in der Lage, Ihre persönlichen Perlen gemeinsam mit Ihnen zu entdecken und diese greifbar und kommunizierbar zu machen.
Denn darauf kommt es an.

Mein Motto:
Machen Sie doch Karriere!
Karriere, die zu Ihnen passt! 

Nehmen Sie noch heute Kontakt zu mir auf.